公务员招考专题——中国教育在线
国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求
人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,属于公共服务机构)
多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施
国家每年一次,各省、市一般每年统一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办
目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般是各个单位单独发公告招考
国家11月末,各省、市不统一,北京市三次,应届12月中旬,京外生源1月初,社会在职6月中旬
北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试。
一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试
笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线。
国家:人事部会通用人单位,北京考:市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)
一般是1:3(一个职位笔试前3名进入面试。2个职位前6名进入),个别1:5和1:2
较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的分度)
较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣)
各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省)
国家10月中旬,北京市三次分别为12、1、6月,全国和全省、市分别发布
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